在经历了应届生大规模劝退后的风波，星宇股份（601799.SH）决定提高外包工人的工资。9月2日，来自多家外包招聘中介的消息显示，自9月1日起，星宇股份工厂的小时工资上调了1元。此外，外包公司还提供了2至3元的补贴，最终小时薪水可达到25元或26元，招聘目标为100人。8月，星宇股份因对应届生实施“离职或调岗”政策引起广泛关注，舆论迅速发酵后，一些公司开始在社交平台上招募被劝退的员工。
根据外包公司的信息，星宇股份此次招聘的普工职位涉及生产、组装、包装和质检等多个岗位，外包工的基本时薪从原来的20元上调至23元，并在此基础上还有3元的留任奖。无论是男性还是女性求职者，年龄范围也相对宽松，男性限制在18至48岁之间，女性在18至45岁之间。工人将接受两班倒的工作模式，每月的综合工资可以达到7000至8000元。
针对工时薪水的调整，星宇股份相关人员证实了最新的招聘信息，并表示关注官方招聘渠道可获得更多细节。同时，附近的公司也开始招募员工，以应对星宇股份的员工流失。某汽车零部件公司针对应届毕业生开出了7500元起的工资待遇，招聘也在进行中。
在业绩方面，星宇股份最近未能维持增长，半年报显示营收同比仅增长1.87%，净利润下降5.26%。公司解释称，这主要受到了市场需求减弱及部分原材料价格上涨的影响。此外，公司还强调有关“订单大幅下滑”的传闻并不属实，同时对劝退应届生的风波作出了公开道歉，表示重视并开展了相关调查。
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